Maximisez votre sourcing grâce aux réseaux sociaux
La solution de marketing RH pour générer des candidats qualifiés
et développer votre marque employeur
Accédez au plus grand vivier de talents en intégrant les réseaux sociaux dans votre stratégie de recrutement
Exploitez la puissance des réseaux sociaux pour cibler les candidats, actifs ou passifs, en leur proposant une expérience fluide et engageante grâce à des campagnes innovantes et à un processus de préqualification personnalisé. Nos intégrations avec divers ATS facilitent la réception de candidatures de qualité, harmonisant votre acquisition de talents avec vos objectifs stratégiques.
Captez l'attention des talents là où ils sont : sur les réseaux sociaux
Boostez votre attractivité auprès des meilleurs talents grâce à des campagnes de publicités ciblées et percutantes sur des plateformes clés telles que Meta, Snapchat, X et TikTok. En activant votre visibilité avec un plan d’activation sur les médias sociaux vous placez votre entreprise comme un employeur de choix auprès d’une large audience.
Accèdez au plus grand vivier de talents du monde
Avec plus de 52 millions d'utilisateurs en France, les réseaux sociaux vous offrent l'opportunité de vous connecter à un vivier de talents immense.
Notre approche vous permet de vous démarquer dans un marché en tension. En touchant un large éventail de candidats passifs et actifs et en augmentant vos chances d'attirer des candidats de qualité, même ceux qui ne sont pas familiers avec votre marque ou absents des plateformes classiques comme LinkedIn ou les jobboards.
Obtenez les informations dont vous avez besoin
Maximisez votre taux de conversion avec un parcours de candidature rapide et mobile first. Notre tunnel de candidature personnalisé se calibre en fonction de votre entreprise, assurant l'alignement parfait des candidats avec votre culture et exigences. Vous garantissant de ne rencontrer que les profils les plus adaptés à vos besoins spécifiques.
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