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Activez vos générations de candidats avec Bonanza
Echangez avec un de nos experts sur vos besoins et le ROI apporté par notre solution.
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Véronique Dru
Performance HR & International HR BP - RATP Dev
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« Notre direction Londonienne a trouvé la solution révolutionnaire, Bonanza représente une grande partie de nos apports de candidats qualifiés toutes plateformes confondues sur cette saison. »
Floriand Renaud
Directeur HR - Group Auto 1
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« Nous avions tésté différentes solutions, et pour nous, Bonanza est la seule qui fonctionne et qui permet de générer des candidats vraiment qualifiés. »
Tatiana Brissot
Commandant de Police DCRFPN / DZRF
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« J’ai vu le recrutement et les candidats évoluer. Cela bouge beaucoup ! Et selon moi, à la fin, pour promouvoir nos métiers, il ne restera que les rencontres physiques, l’humain donc, et les réseaux sociaux. »
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Adopté par les entreprises les plus innovantes :
Grands comptes comme PME et organisations publiques.
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Découvrez nos dernières campagnes de recrutement
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Recevez uniquement des candidats qualifiés
Bonanza vous alimentera en CV qualifiés progressivement tout au long de la campagne.
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Découvrez les besoins de nos clients
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Touchez vos candidats dans leur quotidien
Vos offres sont diffusées sous forme de publicités sur les réseaux sociaux auprès de vos cibles.
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Découvrez nos dernières campagnes créatives
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Définissez vos besoins de recrutements et votre image employeur
Un chef de projet Bonanza vous aidera à définir une campagne qui séduira vos cibles.
Rentrez dans le quotidien des nouvelles générations en diffusant de façon active vos offres.
Et recevez des candidats qualifiés en fonction de vos questions personnalisées, avec ou sans CV.
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Activez vos générations de candidats avec Bonanza
Echangez avec un de nos experts sur vos besoins et le ROI apporté par notre solution.
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Véronique Dru
Performance HR & International HR BP - RATP Dev
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« Notre direction Londonienne a trouvé la solution révolutionnaire, Bonanza représente une grande partie de nos apports de candidats qualifiés toutes plateformes confondues sur cette saison. »
Floriand Renaud
Directeur RH - Group Auto 1
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« Nous avions tésté différentes solutions, et pour nous, Bonanza est la seule qui fonctionne et qui permet de générer des candidats vraiment qualifiés. »
Tatiana Brissot
Commandant de Police DCRFPN / DZRF
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« J’ai vu le recrutement et les candidats évoluer. Cela bouge beaucoup ! Et selon moi, à la fin, pour promouvoir nos métiers, il ne restera que les rencontres physiques, l’humain donc, et les réseaux sociaux. »
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Adopté par les entreprises les plus innovantes :
Grands comptes comme PME et organisations publiques.
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Recevez uniquement des candidats qualifiés
Bonanza vous alimentera en CV qualifiés progressivement tout au long de la campagne.
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Touchez vos candidats dans leur quotidien
Vos offres sont diffusées sous formes de publicités sur les réseaux sociaux auprès de vos cibles.
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Définissez vos besoins de recrutements et votre image employeur
Un chef de projet Bonanza vous aidera à définir une campagne qui séduira vos cibles.
Rentrez dans le quotidien des nouvelles générations en diffusant de façon active vos offres.
Et recevez des candidats qualifiés en fonction de vos questions personnalisées, avec ou sans CV.
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Nous diffusons vos offres sur les réseaux sociaux, puis nous qualifions les candidats automatiquement selon vos critères.
Comment fonctionne Bonanza ?
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Comment fonctionne Bonanza ?
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Nous diffusons vos offres sur les réseaux sociaux, puis nous qualifions les candidats automatiquement selon vos critères.
Rentrez dans le quotidien des nouvelles générations, activez vos offres.
Et recevez des candidats qualifiés en fonction de vos questions personnalisées, avec ou sans CV.
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Diffusez vos offres sous formes de publicités sur les réseaux sociaux pertinents.
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Recevez des candidats qualifiés, correspondant à vos critères d’évaluations.
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Bonanza
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